Assemblée générale – Maison de laChimie Paris
Remerciements aux organisateurs de JPP pour nous accueillir ici. Diaporama sur la loi HPST et les décrets en cours de rédaction (J-L Chabernaud) : La direction de l’hospitalisation et de l’organisation des soins (DHOS) a organisé en grande urgence des réunions de « concertation » pour mettre en conformité la loi HPST et le statut…
Lettre n°19
La loi HPST a été votée fin juin dans la précipitation et la confusion, après une parodie de dialogue social. Elle nous a été imposée malgré les nombreuses protestations et manifestations des médecins, des personnels soignants et administratifs des hôpitaux dans tout le pays. Les décrets d’application, en cours d’élaboration, seront publiés dans quelques mois et elle entrera en vigueur…
Conseil d’administration – Maison de la Chimie Paris
Présents : Ph. Babe, P.Bolot, D.Cau, J-L Chabernaud, Jérôme Clouzeau, F.Douchain, Elizabeth Questiaux, J-Cl. Ropert, Ph. Talon. Excusés : M.Le Bideau, Francis Leclerc, C.Lejeune, , B.LeLuyer, E.Paris, D.Pinquier. Bienvenue aux nouveaux administrateurs et merci aux anciens pour leur contribution. Formation du Bureau : Ont été élus à l’unanimité : J-L Chabernaud : Président Ph. Talon…
Assemblée générale extraordinaire – Maison de la Chimie Paris
Rapport moral D.Cau remercie le comité d’organisation des Journées Parisiennes de Pédiatrie d’avoir mis à disposition une salle pour notre AG, et les éditions OPAS d’avoir apporté des annuaires 2007 du SNPEH qui sont de plus en plus connus et appréciés. Philippe Talon confirme le projet du gouvernement de solder les RTT en 2008, soit…
Conseil d’administration – Port Royal
Présents : P.Talon, D.Cau, J-L.Chabernaud, P.Bolot, C.Lejeune, F.Douchain. INTERSYNDICALES P.Talon et F.Douchain rendent compte des derniers CA des deux intersyndicales (INPH et CPH). Les manifestations de juin ont été un échec : échec de la négociation sur nos statuts et non-cotation des actes très inégalement suivie. On attend toujours communication de l’arrêté sur nos statuts…
Lettre n°13
Notre objectif est de défendre la qualité des soins d’abord, l’intégration des collègues compétents qui travaillent chez nous depuis plusieurs années, et de limiter l’afflux de nouveaux médecins étrangers hors CEE par des accords de formation contractuels débouchant sur leur intégration ou leur retour dans leur pays. Dans un premier temps il nous faut obtenir un droit de concertation sur…